Création de site Web

 Avoir un site internet est un outil indispensable à la communication digitale. WordPress est devenu un CMS à part entière permettant de créer et gérer facilement des sites Web. Vous apprenez à installer, configurer et administrer WordPress, vous construirez votre site et en générerez le contenu et l’habillage. 

Formation Création de site internet avec WordPress

À qui s’adresse cette formation ?

Public visé

Les personnes utilisant la micro-informatique et Internet souhaitant concevoir et développer un site Web et en assurer la mise à jour  

Prérequis

Bonne connaissance d’internet. Utilisation de Windows ou MacOS

Création de site internet avec WordPress

Au sommaire de la formation

Introduction

  • Pourquoi choisir WordPress ?
  • WordPress : le CMS incontournable et le plus modulable
  • WordPress : le CMS s’adresse à tous les profils
  • Présentation de l’outil : son histoire et ses particularités
  • Démonstration
    • Découverte de wordpress.com et wordpress-fr.net. Visite d’un site de type blog. CMS et mixte.    

Environnement et caractéristiques

  • Caractéristiques techniques de WordPress
  • Fonctionnement de WordPress
  • Environnement technique : le concept de client, serveur, languages, protocoles, ….
  • Installation de WordPress (différences entre installation locale et distante)
  • Hébergement, nom de domaine, …

Le tableau de bord de WordPress

  • Découverte du back-office de WordPress
  • Paramétrage du CMS 
  • Importance de la distinction Pages/Articles
  • Importance des catégories
  • La gestion des menus
  • Les étiquettes
  • Les widgets

      Le thème WordPress

      • Qu’est ce qu’un thème WordPress ?
      • Importance stratégie du thème
      • Comment choisir un thème ?
      • Installation d’un thème
      • La structure d’un thème WordPress
      • Le thème enfant, les starters thème et les thèmes blank
      • Les thèmes hybrides et thèmes constructeurs de thèmes

      Les pludings

      • Qu’est ce qu’un plugin WordPress ?
      • L’apport des plugins
      • Les différents types de plugins
      • Quelques plugins incontournables
      • Les pages builder (Visual composer, DIVI, …)

      WordPress avancé

      • Problématique de la maintenance avec WordPress
      • WordPress : le CMS le plus utilisé mais aussi le plus pratiqué
      • La problématique des mises à jour de la sécurité
      • Le préprod et les hébergeurs spécialisés WordPress
      • Le « trolling » et le « spamming »
      • Gestion des utilisateurs et leur niveau de droit

       

       

       

      Formation Création de Site Internet

      Objectifs pédagogiques et compétences visées

      Objectifs pédagogiques

      • Appréhender les concepts de WordPress
      • Installer, configurer et héberger un site
      • Choisir, installer et personnaliser
      • Maîtriser le back office et le paramétrage du CMS
      • Installation, configuration et gestion d’un site d’entreprise par l’exemple et l’apprentissage des notions

      Modalités pédagogiques

      Combinaison d’outils variés :

      • Exposés théoriques,
      • Mise en situation et jeux de rôles,
      • Partage d’expériences,
      • Travail en groupes,
      • Recherche thématique,
      • Visionnage vidéo

        nos formateurs en digital

        Christophe Serra

        Doublement diplômé de l’école supérieure multimédia ARIES, il a travaillé 8 ans en agences de communication comme Directeur de Projet Web avant de devenir Consultant en Digital Marketing en créant l’agence Picteos. Il travaille quotidiennement auprès de clients de toutes envergures à la digitalisation d’entreprises (audit, conception, transformation, visibilité, référencement).

        La création de contenus média à haute valeur ajoutée (rich media) passe par la connaissance et l’utilisation au quotidien des outils d’animation de motion Design 2D, Photo, Vidéo et 3D. Les logiciels de montage et de retouche Première, After Effects font partie intégrante de ses outils et font sa polyvalence.

        Christophe est également formateur en entreprise depuis plusieurs années.

        Jeroen Popot

        Diplômé d’un Master Management et Administration des Entreprises ainsi que d’une Maîtrise Informatique, Jeroen a exercé en tant que Technicien (opérations), Ingénieur Avant-Vente notamment chez Dell et Développeur Web avant de devenir Formateur en Informatique et de créer I.T For You.

        Sa solide expérience professionnelle, ses connaissances pointues en  informatique et sa maîtrise de l’ensemble des logiciels informatiques et Web en font un formateur aguerri et des plus compétents très apprécié par ses apprenants.

        Responsable, organisé, de nature très sociable et surtout passionné par son métier, il sait transmettre ses connaissances avec beaucoup de pédagogie et de savoir-faire.

        Création site Internet avec WordPress

        La formation en détails

        Nombre de participants

        • 1 à 5 participants simultanés.

        Durée

        • Formation courte de 28 à 35 h.
        • Modules répartis en journées complètes ou demi-journées.

        Tarifs

        • 1 4000 € à 1 750 € HT

        Lieu

        • En présentiel dans votre entreprise ou à domicile à Montpellier et sa région, Lyon, Paris, Toulouse
        • ou en distanciel synchrone (Le formateur et les participants se connectent en visioconférence (Zoom, Microsoft Teams, Skype, Facetime WhatsApp…) et lorsque cela est possible, un partage d’écran est mis en place ainsi qu’un enregistrement vidéo, pouvant servir de complément de support de formation a posteriori.

         

        Matériel

        • Ordinateur portable fixe Mac ou PC.
        • Logiciel appropriés.
        • Application de visioconférence et enregistrement lorsque possible.
        • Cloud pour partage de fichiers informatiques.
        • Ressources en ligne sur Internet.
        • Ressources graphiques (fichiers d’exemple pour les exercices).
        • Enregistrement de visioconférence lorsque possible.
        • Supports papier ou numérique.

        Techniques

        • Alternance d’apports théoriques et pratiques : études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées.
        • Exercices progressifs.
        • Simulation et débriefing.

        A l’issue de la formation, le participant se verra remettre une attestation de formation.

        Cette formation ne donne pas droit à une certification.

        En début de journée

        Chaque stagiaire reçoit une pochette de formation contenant :

        • Le programme de la journée et du module.
        • Un support durant toute la formation : liens vers des sites Internet relatifs au sujet, sources à récupérer, annexes des cours.
        • Un suivi de formation et des échanges entre le formateur et les participants sont proposés.
        • Un Protocole Interne de Formation est remis avant le début de formation afin de guider le participant sur la forme de la formation et de contractualiser les engagements pris par 2Aplus envers les participants.

        En fin de journée

        • Un point est effectué sur ce qui a été vu et en fonction des retours des participants le prochain cours est adapté.
        • Le programme de la prochaine session est évalué et annoncé. 

        En fin de formation

        • Un quiz technique est distribué au stagiaire afin de faire un dernier point.
        • Un questionnaire d’évaluation afin de nous faire part des conditions de formation.
        • Un support de formation papier ou digital est remis au participant.

        Trois mois après la formation

        • Une évaluation à froid 3 mois après la formation est effectuée.
        • Un appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, afin de voir l’intégration dans leur pratique et recueillir leur retour de terrain, si le besoin est comblé et savoir si d’autres besoins sont apparus.

        En amont de la formation

        • Audit téléphonique préalable permettant de déterminer et fixer la meilleure approche pédagogique pour atteindre une qualité de formation optimale.

        Moyens d’évaluation

        • Pré-évaluation des connaissances.
        • Travaux pratiques.
        • Sessions questions réponses.
        • Mises en situations réelles ou imagées.
        • Questionnaire qualité.

        Modalités d’évaluation

        • Vérification des livrables.
        • Vérification de la méthodologie employée.
        • Vérification des atteintes d’objectifs fixés.
        • Évaluation des acquis en fin de stage.
        • Évaluation de qualité de la formation.

        Suivi à froid

        • Évaluation à froid, 3 mois après la formation, des mises en pratique des acquis et retour terrain.
        • Mise en avant des nouveaux besoins apparus.

        Vis-à-vis du participant

        • Livret d’accueil du participant.
        • Charte de la bonne pratique du participant et règlement intérieur.
        • Sensibilisation aux risques psycho sociaux et responsabilité sociétale.
        • Évaluation à chaud en fin de formation avec et sans le formateur pour laisser la possibilité de dire les écarts et les difficultés rencontrées.

        Vis-à-vis des formateurs

        • Point en amont de la formation avec restitution du besoin client.
        • Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique.
        • Évaluation à chaud en fin de formation, dans le cas d’un formateur extérieur, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
        • Évaluation à froid effectuée auprès du stagiaire avec transmission au formateur pour analyse et dans un but d’évolution continue.
        • Débriefing sur l’analyse et proposition de modification si nécessaire.