Nos Formations en Management et RH
Les transformations sociétales et organisationnelles n’ont jamais été aussi pressantes, le management devient plus que jamais un acteur clé du changement. Afin de contribuer activement au management de son entreprise, ainsi il doit acquérir des compétences cognitives et comportementales indispensables à l’exercice de ses fonctions. Vous serez ainsi capable de piloter, organiser, déléguer, animer et puis diriger et ainsi contrôler une entreprise.
Formation Management de proximité
Le management assure au quotidien : l’animation, l’encadrement d’une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité. Il permet l’organisation et la planification de l’activité ainsi qu’un suivi régulier. Puis également un rôle de maintien puis de développer les compétences des collaborateurs (évaluations, accompagnement…)
Formation Poste Manager
Cette formation permet de définir une stratégie de management puis de connaître les points incontournables. Pour ainsi construire les bonnes pratiques du management et d’éviter les pièges qui peuvent ruiner vos chances de maîtriser votre nouveau poste. Votre propre obstacle à surmonter sera vous-même.
Formation Communication interne
La communication en management est le système nerveux du corps de l’entreprise. Il est important de comprendre que l’impact de cette communication sur ses collaborateurs pèse directement sur la réussite ou l’échec d’un projet. Donc il est nécessaire de saisir puis de discerner le chemin subtil de cette communication afin d’éviter les écueils de la propagande. La manipulation et la transparence dogmatique de la désillusion sont des points importants. L’échange interne est étroitement liée à la réussite du service des relations ou/et ressources humaines.
Formation Manager les collaborateurs
Gérer une équipe est une aventure humaine qui déploie autant les savoir-faire que les savoir-être. Vous serez donc communiquer, planifier, contrôler analyser puis améliorer sans que cela se fasse au détriment de l’autre. Le rôle du management est essentiel au dynamisme de l’entreprise, à la satisfaction du client puis au bien être social de son équipe.
Autres Formations Management et RH
Nous contacter pour plus de détails
- Les bases du management
- Management Intermédiaire : gestion de managers et d’équipes.
- Manager en Bienveillance
- Management de la Qualité, Santé, Sécurité – RSE
- L’Organisation du travail
- Coaching personnalisé de Dirigeant et Manager
- Management du Réglementaire : Règlement Intérieur, Risques Professionnels, Fiche de poste, Consignes de travail, Consignes de Sécurité…
- Prise de parole en public
- Conduire une réunion
- Gérer son temps
- Conduire le changement
- Communiquer en Interne / conduite d’entretiens internes
- Communiquer en Externe
- Communiquer en période de crise
- Motivation de l’être – Savoir être
- Respiration Mouvement – Présence et Charisme
- Affirmation de soi – Estime et confiance en soi
- Gestion des émotions et du stress
- Écoute active – empathie et relation